Школа ценностных лидеров. Проектный подход к формированию управленческих команд на муниципальном уровне
Программа обучения и развития «Школа ценностных лидеров. Проектный подход к формированию управленческих команд на муниципальном уровне» помогает лидерам муниципальных образований:
наладить диалог и вырабатывать совместные решения представителями разных социальных групп, переводить конфликты в контакт, строить живые отношения, основанные на доверии;
вовлечь представителей сообществ в соучаствующее проектирование и сформировать проектные команды по развитию территорий, городской среды, благоустройства мест туристского интереса и экскурсионных маршрутов, «умных решений» и др.;
повысить уровень доверия, поддержки местных инициатив и удовлетворенности жителей через принятие эффективных совместных решений бизнесом, обществом и властью;
повысить эффективность работы за счет навыков проектного подхода в управлении и знаний современных направлений развития муниципальной экономики.
Цель программы – развитие личной и командной эффективности муниципальных служащих, формирование новой культуры взаимодействия с опорой на культурные и ценностные ориентиры, обучение современным подходам к разработке проектных решений.
Программа состоит из нескольких модулей, периодов самоподготовки, развивающих индивидуальных сессий и личной проработки по запросу, итоговой аттестации.