Академия современного образования

Бизнес-план

Эргономика

Стандарты которые работают

Природопользование

Эргономическая экспертиза рабочих мест, производственного оборудования и технологических процессов


Цель  эргономической экспертизы
- определение соответствия показателей измеряемых объектов эргономическим требованиям и установление эргономического уровня качества.

Виды эргономической оценки: комплексная, дифференцированная и смешанная.

Комплексная оценка предусматривает итоговую оценку одним интегральным показателем.
Дифференцированная оценка – результат представлен рядом показателей по видам измеряемых свойств.
Смешанная оценка содержит комплексные показатели по отдельным видам свойств – обычно по наиболее значимым, и единичные показатели по отдельным свойствам.

Измерение показателей проводится по нормированным методикам согласно действующим официальным документам, а также сопоставлением с  аналогами в виде натурных образцов или гипотетических  моделей, что в основном применяется при инновационных конструкторских решениях.

В процедуре оценки используются следующие виды эргономических требований, предъявляемых к объекту оценки:

  • требования,  определяемые антропометрическими характеристиками человека, к которым относятся размеры тела и его частей в разных рабочих позах, динамика изменений размеров тела при перемещениях в пространстве при выполнении рабочих операций;
  • требования, определяемые физиологическими свойствами человека и характеристиками его двигательной активности: сила, скорость, точность экономичность и объем исполнительских движений;
  • требования, определяемые психофизиологическими  возможностями  и особенностями  функционирования органов чувств человека;
  • требования,  определяемые  влиянием среды на  эффективность деятельности человека при его взаимодействии с объектом, включая обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности, что достигается реализацией требований безопасности труда.

Эргономическая оценка технологических процессов рассматривается  с позиций условий труда и влияния на окружающую среду. Приоритетным является оценка безопасности процесса с позиций риска травматизма и прочих нештатных ситуаций.

Оценивается физическая и психическая нагрузка работающих, обусловленная следующими факторами:

  • характеристикой рабочего пространства и элементов оборудования рабочих мест;
  • характеристикой связей в системе «человек – машина»;
  • характеристикой среды;
  • характеристикой методов работы и ее организации на рабочих местах.

Оценка технологического процесса реализуется в ходе оценки системы рабочих мест с учетом их соотношения, взаимного воздействия, совместно с элементами производственного процесса и рабочими помещениями, влияющими на условия труда.

Проводится анализ:

  • помещений или площадок, предназначенных для выполнения данного технологического процесса;
  • исходных материалов, полуфабрикатов и изделий, а также отходов;
  • машин, устройств по приспособленности их к данному процессу, другого оборудования рабочих мест, включая инструмент, оснастку;
  • операций технологического процесса;
  • организации труда;
  • транспорта и энергетики, связанных с данным процессом в рамках технологии производства на предприятии в целом.

При оценке технологического процесса ведется экспертиза воздействия указанных факторов на персонал, участвующий непосредственно в реализации данного процесса, а также воздействие этих процессов на людей, находящихся на территории предприятия, но не участвующих в данном процессе, а также воздействие на окружающую среду. Оценка принимается по заключению группы экспертов, действующих по нормированным методикам.

В целях оказания содействия выполнению предусмотренных программой работ «Академия современного образования» предлагает следующие направления сотрудничества, перечисленные по уровню трудоемкости привлекаемой экспертизы:

  1. Консалтинговое сопровождение эргономической экспертизы  с привлечением  специалистов  научной и практической эргономики, с опытом работы в проектировании промышленного оборудования  и аттестации рабочих мест.
    Выполненные работы обеспечат совершенствование уровня организации рабочих мест  по важнейшим параметрам, основываясь на снижении рисков нештатных ситуаций (травматизм), ритмичность процессов и технологических переходов.
    Результаты работ позволят повысить квалификацию персонала в применении эргономики, повысят организацию производства, с реализацией в менеджменте качества продукции.
  2. Выполнение эргономической экспертизы привлеченной группой профессиональных экспертов по наиболее значимым для предприятия позициям с оптимизацией набора показателей и средств измерения.
    Выполняется эргономическая оценка производственных рабочих мест и управленческого персонала с целью совершенствования производительности  функциональных и инфраструктурных подразделений.
  3. Комплексная эргономическая экспертиза всего производственного цикла предприятия, включающая работы пп.1 и 2.
  4. Разработка эргономических стандартов предприятия. 

На основании изложенного направления работ возможно проведение выборочных экспертиз, включая обучение персонала в овладении методическими основами эргономики на различных рабочих местах и управленческих функциях.

Выбор методов экспертизы и объем работ уточняется при согласовании направленности и конечной цели экспертизы по интересам предприятия.

Для обсуждения деталей сотрудничества просим связаться с нами по телефонам: +7 (4822) 52-58-35, +7 (910) 932-37-27 или по электронной почте info@aso-academy.ru

Контакты 

170032, г.Тверь, ул.Московское ш., д.14, Тел. (4822) 52-58-35